𝐀𝐍𝐔𝐍𝐓̦ 𝐃𝐄 𝐒𝐄𝐋𝐄𝐂𝐓̦𝐈𝐄 – 𝐀𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧𝐭̦𝐢 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢 𝐬𝐮𝐩𝐞𝐫𝐯𝐢𝐳𝐨𝐫𝐢

𝐃𝐞𝐯𝐢𝐧𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐚 𝐫𝐞𝐭̦𝐞𝐥𝐞𝐢 𝐝𝐞 𝐬𝐮𝐩𝐞𝐫𝐯𝐢𝐳𝐨𝐫𝐢 𝐢̂𝐧 𝐚𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧𝐭̦𝐚̆ 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐚̆ 𝐝𝐢𝐧 𝐑𝐨𝐦𝐚̂𝐧𝐢𝐚!

𝐂𝐨𝐥𝐞𝐠𝐢𝐮𝐥 𝐍𝐚𝐭̦𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐚𝐥 𝐀𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧𝐭̦𝐢𝐥𝐨𝐫 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢 𝐝𝐢𝐧 𝐑𝐨𝐦𝐚̂𝐧𝐢𝐚 (𝐂𝐍𝐀𝐒𝐑), în cadrul preocupării sale constante pentru:

✔ creșterea calității actului profesional realizat cu responsabilitate și integritate;

✔ dezvoltarea competențelor profesionale;

✔ prevenirea și combaterea epuizării profesionale,

organizează 𝐨 𝐧𝐨𝐮𝐚̆ 𝐬𝐞𝐥𝐞𝐜𝐭̦𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐚𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧𝐭̦𝐢 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢 interesați să obțină 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐭̦𝐚 𝐝𝐞 𝐬𝐮𝐩𝐞𝐫𝐯𝐢𝐳𝐨𝐫 în asistență socială.

📌 𝐏𝐨𝐭̦𝐢 𝐚𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚 𝐝𝐚𝐜𝐚̆ 𝐢̂𝐧𝐝𝐞𝐩𝐥𝐢𝐧𝐞𝐬̦𝐭𝐢 𝐮𝐫𝐦𝐚̆𝐭𝐨𝐚𝐫𝐞𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭̦𝐢𝐢:

• deții 𝐭𝐫𝐞𝐚𝐩𝐭𝐚 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐭̦𝐚̆ 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐚̆ „𝐚𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧𝐭 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥”;

• ai 𝐦𝐢𝐧𝐢𝐦𝐮𝐦 𝟓 𝐚𝐧𝐢 𝐝𝐞 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭̦𝐚̆ 𝐢̂𝐧 𝐝𝐨𝐦𝐞𝐧𝐢𝐮𝐥 𝐚𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧𝐭̦𝐞𝐢 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 și esti asistent social activ;

• ești 𝐜𝐮 𝐜𝐨𝐭𝐢𝐳𝐚𝐭̦𝐢𝐚 𝐝𝐞 𝐦𝐞𝐦𝐛𝐫𝐮 𝐚𝐜𝐡𝐢𝐭𝐚𝐭𝐚̆ 𝐥𝐚 𝐳𝐢.

📄 𝐂𝐞 𝐭𝐫𝐞𝐛𝐮𝐢𝐞 𝐬𝐚̆ 𝐜𝐨𝐧𝐭̦𝐢𝐧𝐚̆ 𝐚𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐭̦𝐢𝐚 𝐭𝐚:

1. 𝐒𝐜𝐫𝐢𝐬𝐨𝐚𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭̦𝐢𝐞 (sau un eseu de o pagină) în care explici de ce îți dorești să devii supervizor;

2. 𝐂𝐕 𝐚𝐜𝐭𝐮𝐚𝐥𝐢𝐳𝐚𝐭, care să reflecte cei 5 ani de experiență în asistență socială și domeniile în care ai activat;

3. 𝐎 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐦𝐚𝐧𝐝𝐚𝐫𝐞, preferabil din partea unui asistent social supervizor.

📅 𝐓𝐞𝐫𝐦𝐞𝐧 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐚̆ 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐦𝐢𝐭𝐞𝐫𝐞𝐚 𝐚𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐭̦𝐢𝐞𝐢: 15 iulie 𝟐𝟎𝟐𝟔

📩 𝐔𝐧𝐝𝐞 𝐬𝐞 𝐭𝐫𝐢𝐦𝐢𝐭 𝐝𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞𝐥𝐞:

• 𝐄𝐦𝐚𝐢𝐥: cnasr@cnasr.ro

• 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭: documentele se trimit într-un singur fișier PDF

• 𝐒𝐮𝐛𝐢𝐞𝐜𝐭 𝐞𝐦𝐚𝐢𝐥: Aplicație selecție asistenți sociali supervizori

📌 𝐒𝐞𝐥𝐞𝐜𝐭̦𝐢𝐚 𝐚𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐭̦𝐢𝐢𝐥𝐨𝐫:

Candidații care îndeplinesc condițiile vor primi 𝐮𝐧 𝐠𝐡𝐢𝐝 𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐢𝐮 și vor transmite răspunsurile sub forma unei 𝐢̂𝐧𝐫𝐞𝐠𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚̆𝐫𝐢 𝐚𝐮𝐝𝐢𝐨-𝐯𝐢𝐝𝐞𝐨.

Selecția finală se va realiza în urma evaluării acestor materiale.

📌 𝐈𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭̦𝐢𝐢 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐢𝐧𝐝 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐮𝐥 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫𝐞

Programul de formare presupune implicare activă și parcurgerea următoarelor etape:

1️⃣ 𝐄𝐭𝐚𝐩𝐚 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫𝐞 𝐭𝐞𝐨𝐫𝐞𝐭𝐢𝐜𝐚̆

Parcurgerea a două module teoretice pe platforma E-learning CNASR, la care veți primi acces pentru o perioadă determinată. Fiecare modul conține mai multe sesiuni, iar după fiecare sesiune va trebui parcurs un test de verificare a cunoștințelor. Accesul la următoarea sesiune este condiționat de promovarea testului.

2️⃣ 𝐄𝐭𝐚𝐩𝐚 𝐝𝐞 𝐬𝐮𝐩𝐞𝐫𝐯𝐢𝐳𝐚𝐫𝐞

Fiecare asistent social supervizor în formare (ASSF) va identifica, numai din lista pusă la dispoziție de CNASR, un supervizor cu care va parcurge un ciclu de 8 ședințe de supervizare. Supervizorul ales nu poate fi aceeași persoană cu facilitatorul din etapa de facilitare, motiv pentru care, pentru fiecare judet listele supervizorilor vor fi particularizate. Pentru această etapă poate fi necesară deplasarea în alt județ. La final, supervizorul va întocmi un raport în care menționează dacă ASSF are competențele necesare exercitării rolului de supervizor.

3️⃣ 𝐄𝐭𝐚𝐩𝐚 𝐝𝐞 𝐟𝐚𝐜𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚𝐫𝐞

Această etapă presupune participarea la 8 ședințe de facilitare a câte 4 ore cu un facilitator desemnat de CNASR. Și pentru această etapă poate fi necesară deplasarea în alt județ. La final, facilitatorul va oferi feedback privind competențele și abilitățile dezvoltate de ASSF.

4️⃣ 𝐄𝐭𝐚𝐩𝐚 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐚𝐜𝐭𝐢𝐜𝐚̆ 𝐬𝐮𝐩𝐫𝐚𝐯𝐞𝐠𝐡𝐞𝐚𝐭𝐚̆

În cadrul practicii supravegheate, ASSF va identifica 7 asistenți sociali pe care îi va superviza, ținând cont de:

• experiența profesională proprie și a supervizatului (ASSF trebuie să aibă minimum 2 ani experiență în plus față de supervizat);

• compatibilitatea domeniului de activitate.

În această etapă va avea loc și o evaluare intermediară, în cadrul căreia ASSF va transmite către CNASR o înregistrare a unei ședințe de supervizare.

Materialul va fi evaluat de comisia de evaluare, care va decide continuarea practicii supravegheate.

Înregistrarea trebuie realizată la prima ședință de supervizare desfășurată după evaluarea competențelor asistentului social.

5️⃣ 𝐄𝐭𝐚𝐩𝐚 𝐝𝐞 𝐞𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐫𝐞 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐥𝐚̆

După finalizarea practicii supravegheate, ASSF va întocmi un portofoliu care va fi evaluat de către comisia de evaluare.

✅ În urma promovării evaluării finale, se acordă 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐭̦𝐚 𝐝𝐞 𝐬𝐮𝐩𝐞𝐫𝐯𝐢𝐳𝐨𝐫.

CNASR asigură resursele umane, materiale, tehnice și organizatorice necesare desfășurării programului de formare, inclusiv accesul la platforma de e-Learning, materialele de formare, activitățile de evaluare și suportul profesional oferit pe parcursul programului. Menționăm că eventualele costuri determinate de deplasarea ASSF pentru parcurgerea etapelor programului de formare nu sunt decontate.

6️⃣ 𝐎𝐛𝐥𝐢𝐠𝐚𝐭̦𝐢𝐢 𝐢̂𝐧 𝐜𝐞𝐥 𝐝𝐞-𝐚𝐥 𝐝𝐨𝐢𝐥𝐞𝐚 𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫𝐞

După obținerea competenței de supervizor, participantul se obligă ca, în cel de-al doilea an al contractului de formare, să desfășoare minimum 7 contracte de supervizare oferite pro bono, contribuind astfel la susținerea și dezvoltarea profesională a colegilor din domeniu.