1. Documente necesare obținerii unei trepte de competență profesională superioară
2. Taxe
3. Procedura și condiții

Documente necesare obținerii unei trepte de competență profesională superioară

1. cerere pentru obținerea unei trepte de competență superioară;
2. copia cărții de identitate însoțită de certificatul de casatorie/divorț/document care justifică schimbarea numelui (dacă este cazul);
3. declarație pe propria răspundere că nu se află în situațiile de interdicție/ incompatibilitate prevăzute de Legea nr. 466/2004 privind Statutul asistentului social;
4. consimțământ în vederea prelucrării datelor cu caracter personal (formular);
5. certificat de cazier judiciar;
6. adeverință medicală sau certificat medical în care se va face menţiunea: clinic sănătos, nu se află în evidență sau sub observație cu boli cronice, psihice/neuropsihice sau infectocontagioase;
7. dovada îndeplinirii condiției de vechime a practicii în domeniul asistenței sociale (contract de muncă - dacă nu a fost deja comunicat către CNASR, fișa de post actualizată, extras din revisal cu raport per salariat) - se depun toate aceste documente;
8. curriculum vitae;
9. adeverinta de vechime eliberată de angajator din care să rezulte că în perioada scursă de la acordarea ultimei trepte de competență solicitantul nu s-a aflat în situatii de suspendare/încetare a raporturilor de muncă/serviciu;
10. dovada achitării taxei de analizare a cererii pentru obținerea unei trepte de competență superioară - 180 lei - se poate achita în contul RO38 RZBR 0000 0600 1203 7312 (deschis la Raiffeisen Bank), RO56 RNCB 0075 0352 4057 0001 (deschis la BCR) sau online aici https://portal.cnasr.ro/plata-online;

Persoanele care solicită obținerea unei trepte de competență profesională superioară trebuie să facă dovada achitării tuturor cotizațiilor de membru către Colegiul Național al Asistenților Sociali și dovada că și-au ridicat avizul de exercitare a profesiei de asistent social cu treapta de competență profesională deținută la momentul respectiv.

* Persoanele care la înregistrarea în CNASR au depus la dosar adeverința de licență vor depune, pe langa documentele menționate mai sus și copie dupa diploma de studiu.

* Persoanele care au fost luate în evidența CNASR în perioada în care erau înscrise la o facultate cu specializare în asistență socială/ master vor depune pe lângă documentele menționate mai sus și copii după diplomele de studiu.

*Persoanele care au fost luate în evidența CNASR în perioada în care erau înscrise la o facultate cu specializare în asistență socială vor achita cotizația de membru începând cu luna în care au susținut examenul de licență.

Dosarele pentru obținerea unei trepte de competență profesională superioară se transmit prin Portalul CNASR – https://portal.cnasr.ro/, prin atașarea dosarului complet – scanat într-un singur fișier (conform OPIS site) în format PDF, cu dimensiunea maximă de 50 MB. Dosarul se încarcă în secțiunea Documente din Dosarul meu, selectând din Categoria de document, nomenclatorul Dosar treaptă superioară.

Atenție: Asigurați-vă că aveți o conexiune stabilă la internet înainte de a încărca dosarul, pentru a evita erori sau pierderea datelor.

Până la sfârșitul anului 2025, dosarele pot fi depuse și personal sau transmise prin poștă/curier rapid la sediul CNASR: Bulevardul General Gheorghe Magheru nr. 31, et. 6, sector 1, București, cod poștal 010325.

Începând cu anul 2026, dosarele se vor transmite exclusiv prin Portalul CNASR. Vă vom fi alături pentru a vă sprijini în vederea depunerii conforme a documentației.

Vor intra în analiza Comisiei de avizare și atestare profesională doar dosarele înregistrate la CNASR cu cel târziu trei zile anterioare datei de întrunire a Comisiei.

Caledarul ședintelor Comisiei de avizare și atestare profesională este afișat pe site - https://cnasr.ro/sedinte-birou-executiv

După aprobarea rezoluției Comisiei de avizare și atestare a profesiei de asistent social, în sedința Biroului exectuiv, asistenții sociali vor primi, prin email, o înștiințare prin care li se va comunica treapta de competență profesională obținută în urma analizei și aprobării în Ședinta Biroului Executiv al CNASR, precum și ce procedură trebuie să urmeze pentru a intra în posesia avizului de exercitare a profesiei de asistent social.

1. OPIS

2. Cerere eliberare aviz de exercitare a profesiei

3. Cerere obtinere treapta superioara

4. Declaratie de incompatibilitate

5. Consimtamant in vederea prelucrarii datelor cu caracter personal

6. Model adeverinta salariat

 Taxe 

1. Taxa de analizare a dosarului pentru înregistrarea în Registrul Național al Asisțentilor Sociali din România - 180 lei;
2. Cotizatia anuala a asistenților sociali - 150 lei ( asistenții sociali care solicită înregistrarea în RNASR și depun pentru prima dată dosar, vor plati cotizația după ce dosarul va fi aprobat de către Comisia de Avizare, proporțional cu numărul de luni rămase pâna la sfârșitul anului);
3. Taxa de eliberare a certificatului de recunoaștere internațională - 180 lei.

Plata taxelor în vederea înregistrării, eliberării documentelor necesare exercitării profesiei de asistent social, cotizațiilor de membru precum și a oricăror altor taxe către Colegiul Națonal al Asistenților Sociali se face prin bancă în unul din conturile:

- Cont IBAN: RO38 RZBR 0000 0600 1203 7312 Banca: Raiffeisen Bank

- Cont IBAN: RO56 RNCB 0075 0352 4057 0001 Banca: BCR

- Sau online pe site-ul CNASR aici - https://portal.cnasr.ro/plata-online

La depunerea banilor, solicitantul va comunica operatorului de tranzacție următoarele date:
1. Nume, prenume, cnp - ale persoanei care urmează să obțină dreptul de a profesa ca asistent social în condițiile Legii nr. 466/2004 privind statutul asistentului social.
2. Scopul plății - trebuie să se specifice clar care este scopul pentru care se face plata conform informațiilor de la secțiunea Taxe și Cotizații.

 Procedura și condiții 

Extras din METODOLOGIA PRIVIND ACORDAREA TREPTELOR DE COMPETENȚĂ PROFESIONALĂ PENTRU ASISTENȚII SOCIALI

Art.1. Începând cu data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, treptele de competență profesională prevăzute în Anexa nr. 1 a Codului deontologic al profesiei de asistent social publicat în Monitorul Oficial, Partea I nr. 173 din 06/03/2008 se acordă în situația îndeplinirii cumulative a următoarelor conditii:

• Vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării profesiei de asistent social cumulativ cu vechimea în domeniul asistenței sociale
• Deținerea numărului minim de credite profesionale obligatorii
• Parcurgerea programelor de formare obligatorii pentru dobândirea competențelor necesare fiecărei trepte de competență profesională conform Codului privind practica asistentului social
• Parcurgerea programelor specifice de mentorat și/sau supervizare conform treptei de competență profesională
• Treptele de competența profesională se acordă succesiv și gradual, fiind obligatorie parcurgerea fiecărei trepte.
• Vechimea se calculează proporțional cu timpul efectiv lucrat, pe baza documentelor justificative furnizate CNASR.

Art.2 Vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitării profesiei de asistent social cumulativ cu vechimea practicii în domeniul asistenței sociale realizate dupa obținerea diplomei de licență în specializarea asistență socială, după cum urmează:

a) mai puțin de 12 luni vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării profesiei de asistent social și mai putin de 12 luni vechime de practică în domeniu - treapta de competență profesională debutant.

b) minim 1 an vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării profesiei de asistent social și minim 1 an vechime de practică în domeniu - treapta de competență profesională practicant.

c) minim 3 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării profesiei de asistent social și minim 3 ani vechime de practică în domeniu - treapta de competență profesională specialist.

d) minim 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării profesiei de asistent social și minim 5 ani vechime de practică în domeniu - treapta de competență profesională principal.

Art 3.

Numărul de credite obligatorii pentru obținerea treptei de competență profesională și perioada de timp în care aceste credite se pot realiza:

• treapta de competență practicant – 10 credite per an, de la obținerea treptei de debutant până la solicitarea de trecere pe treapta practicant,
• treapta de competență specialist - 20 credite, care pot fi distribuite în cei 2 ani de la obținerea treptei de practicant până la solicitarea de trecere pe treapta specialist
• treapta de competență principal – 20 credite, care pot fi distribuite în cei 2 ani de la obținerea treptei de specialist până la solicitarea de trecere pe treapta principal
• după obținerea treptei de asistent social principal este obligatorie continuarea formării profesionale continue și obținerea numărului obligatoriu anual de credite profesionale, minim 10 credite anual.

(6)     Pentru menținerea treptei de competență practicant, asistentul social înregistrat în Registrul National al Asistentilor Sociali din Romania, în baza Ordinului nr. 6521/2012 privind echivalarea competențelor profesionale și transversale dobândite în cadrul calificărilor academice de Teologie socială şi Teologie asistenţă socială cu teologie asistenta sociala, are obligatia  obținerii numărului anual de credite profesionale, minim 10 credite anual.

(7) Pentru dobândirea de competențe profesionale și transversale aferente treptelor de asistent social specialist şi asistent social principal, precum şi pentru promovarea în aceste trepte profesionale, absolvenții învățământului universitar de licență din domeniul de studii Teologie, specializările Teologie socială şi Teologie asistenţă socială, au obligaţia de a absolvi un program de studii de masterat din domeniul de studii Asistență socială.

Art. 4. Parcurgerea programelor de formare profesională obligatorii are în vedere dobândirea competențelor necesare fiecărei trepte profesionale conform Codului privind practica asistentului social. 

(1) Numărul de credite obținut din parcurgerea programelor de formare conform Programelor – cadru menționate în Codul privind practica și disponibile în platforma de e-learning gestionată de către CNASR se ia în calcul la numărul de credite menționat la art. 3

(2) Pentru obținerea numărului de credite menționat la art. 3 asistentul social poate urma pe lângă programele menționate la alin. (1) și alte programe de formare ale unor furnizori autorizati și creditați de către CNASR, însă acestea pot fi luate în considerare doar dacă au menționate pe documentele doveditoare competențele dobândite conform prevederilor din Codul privind practica.

(3) Parcurgerea programelor de formare din Programa cadru pentru fiecare treaptă de competență specificată în Codul privind practica, trebuie sa fi fost finalizate până la data de depunere a dosarului pentru trecerea la o treapta superioară de competență.

Art 5. Parcurgerea programelor specifice de mentorat și/sau supervizare conform treptei de competență profesională este obligatorie, în următoarele condiții:

• Asistentul social debutant, odată cu începerea activității profesionale trebuie să urmeze un stagiu minim de mentorat de 6 luni , conform prevederilor Regulamentului de Organizare și Funcționare și Ghidului privind mentoratul aprobate de către CNASR.
• În primul an de activitate profesională, asistentul social debutant trebuie să realizeze minim un ciclu de supervizare conform Ghid privind supervizarea, recomandabil a fi realizat după finalizarea sesiunilor de mentorat. 
• Asistenții sociali cu treptele practicant, specialist, principal au obligația de a participa anual la câte un ciclu de supervizare și/sau intervizare profesională conform prevederilor din Ghid privind supervizarea.
• În cazul în care un asistent social își schimbă domeniul de specializare, indiferent de treapta de competenţă profesională, va trebui să urmeze un program de formare profesională în noul domeniu precum și să beneficieze de un mentorat în activitate de minim 3 luni. Avizul de exercitare a profesiei va avea un supliment descriptiv în care se va menționa domeniul de activitate pentru care se eliberează și competențele asistentului social.
• Angajatorii asistenților sociali, indiferent că sunt din sistemul public sau privat, au obligația să asigure și/sau să faciliteze accesul asistenților sociali la stagiu de mentorat și stagiu de supervizare conform prevederilor legale, acestea făcând parte din procesul de formare profesională continua a angajaților.