DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ SIBIU organizează concurs de recrutare pentru ocuparea funșiei contractuale de execuție temporar vacante de asistent social specialist din cadrul Direcţiei de Asistență Socială Sibiu

Pentru a ocupa un post contractual temporar vacant, candidații trebuie să îndeplinească condițiile generale conform art.1, art.8, art. 14 și art. 15 din H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri, cu modificările și completările ulterioare, astfel:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

I. ÎN CADRUL CENTRULUI MULTIFUNCȚIONAL DE SERVICII SOCIALE

 Un post de asistent social specialist (ocupare pe perioadă determinată) Condiții specifice de participare: • studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență în domeniul asistenței sociale; • aviz de exercitare a profesiei de asistent social – emis de Colegiul Național al Asistenților Sociali din România Concursul constă în susținerea următoarelor probe: • Selecție dosare • Proba suplimentară eliminatorie de testare a competențelor pe calculator • Probă scrisă • Interviu

   Bibliografie/Tematică : 

1. Legea nr. 292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare; Capitolul III- Sistemul de servicii sociale și Capitolul IV- Măsuri integrate de asistență socială - Secţiunea a 2-a Asistenţa socială a copilului şi a familiei

2. Ordinul 2489 /2023 - pentru aprobarea Standardelor minime de calitate privind managementul de caz în serviciile sociale acordate persoanelor vârstnice

3. Ordinul nr. 29 din 3 ianuarie 2019 - pentru aprobarea standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecţie a copilului şi altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum şi a serviciilor acordate în comunitate, serviciilor acordate în sistem integrat şi cantinele sociale - Anexa 6 - Standardele minime de calitate pentru serviciile sociale acordate în comunitate, organizate ca centre de zi destinate persoanelor adulte, cu modificările și completările ulterioare

4. ORDIN nr. 27 din 3 ianuarie 2019 - privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de zi destinate copiilor, cu modificările și completările ulterioare

5. O.U.G. nr. 57/2019 – privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare – Partea VI- ”Statutul funcționarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administrația publică și evidența personalului plătit din fonduri publice”, Cap. V- Secțiunea - Dispoziții generale, (art. 365-368), Titlul II- Statutul funcționarilor publici, Cap V- Secțiunea a-2-a (art.430, 432-434, 437-441, 443-449) și titlul III- Personalul contractual din Autoritățile și instituțiile publice (art. 538-541)

       Principale atribuții ale postului sunt:

6. Răspunde de dosarele beneficiarilor (întocmire, completare, arhivare);

7. Asigură derularea etapelor procesului de acordare a serviciilor sociale cu respectarea prevederilor legii, a standardelor minime de calitate aplicabile şi a prezentului Regulament

8. Păstrează evidenţa şi se ocupă de înregistrarea intrărilor şi ieşirilor copiilor în cadrul Centrului de zi pentru copii

9. Ține evidenţa scriptică a copiilor, la intrarea acestora în centru, prin înscrierea în Registrul general privind evidența copiilor

10. Realizează și sprijină activitatea de prevenire a abandonului copilului

11. Realizează activitatea de ajutor în efectuarea temelor pentru casă, a copiilor participanți la programul Centrului Multifuncțional de Servicii Sociale

12. Realizează activități educative, de socializare și petrecere a timpului liber a copiilor participanți la programul Centrului Multifuncțional de Servicii Sociale

13. Asigură supravegherea copiilor care participă la activitatea Centrului Multifuncțional de Servicii Sociale

14. Realizează activități de socializare și supraveghere cu vârstnicii din cadrul Centrului Multifuncțional de Servicii Sociale

15. Instrumentează dosarele vârstnicilor din cadrul Centrului Multifuncțional de Servicii Sociale.

Concursul de recrutare se va desfăşura la sediul Direcției de Asistență Socială Sibiu, din Mun.Sibiu, B-dul Victoriei, nr. 1-3, camera 100, astfel:

•      proba scrisă în data de 22.01.2026, ora 1000      

• interviu în data de 27.01.2026, ora 1000
• depunere contestații: 1 zi lucrătoare
• soluționare contestații: 1 zi lucrătoare de la exipirarea termenului de depunere a contestațiilor

Pentru înscriere la concurs candidații depun în perioada 08.01.2026 – 14.01.2026, în format electronic pe adresa de e-mail: resurse.das@sibiu.ro sau la sediul Direcţiei de Asistență Socială din Sibiu, B-dul Victoriei, nr. 1-3, Serviciul Resurse Umane, Comunicare şi Relaţii cu Publicul (parter), de luni până joi de la ora 8.00 la ora 15.00, iar vineri de la ora 8.00 la ora 12.00, următoarele documente:

a) cerere de înscriere la concurs (vezi formular site DAS)

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate; c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală

i) curriculum vitae, model comun European

Documentele solicitate vor fi prezentate și în original, urmând ca după verificarea conformității copiei, originalul să se restituie.

Conform prevederilor art.35 alin. (7), (8), (9) și (10) din H.G.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, ”în situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b) - e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare. (9) Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă. (10) Nerespectarea prevederilor alin. (7) şi (9), după caz, conduce la respingerea candidatului.”

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.

În cazul cazierul judiciar candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.

Relații suplimentare se pot obține la sediul Direcției din mun. Sibiu, B-dul Victoriei, nr.1-3, parter, și la nr. de tel. 0799/812576.

Temei legal: art.1, art.8, art. 14 și art. 15 din H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice

Datele cuprinse în prezentul document vor fi tratate și administrate în condiții de siguranță și numai în scopurile prevăzute de lege conform Regulamentului nr. 679 din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucarea datelor cu caracter personal și libera circulație a datelor.